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華容縣2018年教體系統第二批公開招聘教師公告

來源: 縣人社局日期:2018-10-25 11:43
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根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)精神,華容縣決定組織實施2018年第二批公開招聘教師工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持學科需要、資格符合、公正公平、擇優聘用的原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教師42名,屬財政全額撥款

三、招聘范圍和對象

本次教師招聘面向具有專科及以上學歷,且具有相應層次及以上教師資格證的對象。

四、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛教育事業、志愿從事教育事業,政治思想素質好,業務能力強;身體健康,具有正常履職的自身條件,能勝任教育教學等工作;

3.各具體崗位的專業、學歷和其他要求詳見教師崗位表。

4.無違反相關規定被限制報名和參加考試的情況;

5. 本縣在編教師不允許報名,2018年經公開招聘已錄用的待崗實習教師不允許報名。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間和地點:

時間:11月7日—11月9日(上午8:00-11: 30;下午14: 30-17: 00 ),共三天,逾期不予補報。

地點:華容縣教育體育局教育陽光服務中心(教育體育局機關一樓)。

2.報名辦法:

(1)采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

(2)報考人員在報名時填寫《華容縣事業單位公開招聘人員報名表》,提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關證明材料:國家承認的學歷證書、網上學歷認證資料、身份證、教師資格證或教師資格認定申請表,對有疑義的學歷證書,以教育行政部門認定的結果為準;有專業要求的崗位,要與崗位要求的最低學歷專業匹配。

(3)應聘考生應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件,并根據自身的實際情況慎重、理性選擇報考崗位。如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定,提供虛假信息、偽造變更相關證件等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節輕重給予相應處罰。

(4)掃描“華容縣教育體育局”微信公眾號二維碼并關注該公眾號,本次招聘的相關信息將陸續在該公眾號推送,非特殊情況不再另行通知考生本人。

(5)本次招聘考試不收取報名費。

(二)資格審查

對報考人員的資格審核包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,均可以取消應聘資格,問題嚴重的將追究相關責任。報名時資格初審、面試前資格復審由華容縣教育體育局負責,聘用時資格終審由華容縣人社局負責。

資格審查主要查驗應聘人員的身份證、教師資格證、學歷證書、準考證等證書原件。專業審查參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等教育高職高專教育指導性專業目錄》規定執行。

(三)考試

考試分為筆試和面試,筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的,核減調整相應的招聘計劃數,但對少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位,由招聘單位申請,報縣人社局審核,由岳陽市人社局批準后可降低開考比例(降低開考比例最低可為1:1)。因報考人數未達到最低開考比例,由市人社局批準后可根據實際情況調整到其他急需崗位,所有調整計劃在開考前予以公告。

筆試準考證由考生于11月22日--23日到華容縣教育體育局教育陽光服務中心領取。

1.筆試

①筆試時間:11月24日上午九點;筆試地點:懷鄉中學;筆試總分100分。

②筆試形式為閉卷考試,筆試內容為綜合知識(教育學、心理學、時事政治)和專業基礎知識(根據“教什么、考什么”的要求,主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業基礎知識),其中綜合知識占筆試成績的30%,專業基礎知識占筆試成績的70%。筆試專業基礎知識內容為:

報考職業中專教師崗位(音樂教師崗位除外)、高中教師崗位的考相應學科的高中和大學知識;

報考職業中專音樂、初中音樂崗位的同卷筆試,考試內容為相應學科的初中、高中知識;

報考其他初中教師崗位的考相應學科的初中和高中知識;

報考小學教師崗位的考相應學科的初中知識;

③筆試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。依據筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算,未達到最低合格分數線的取消面試資格。筆試總成績在華容縣教育體育局網站(http://www.hrjyj.com)、華容縣人民政府門戶網站(http://www.2iij.com/)和華容縣教育體育局微信公眾號公布。對筆試成績有疑問的,由本人在筆試成績公示后三日內申請復查,復查由縣紀委派駐教體局紀檢組組織進行,并以縣紀委派駐教體局紀檢組審核結果為準。

2.面試

面試時間和地點通過“華容縣教育體育局”微信公眾號發布通知。

面試主要考察應聘者的綜合素質,面試形式為結構化面試。根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數并列)的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。

因應聘人員放棄面試前的資格復審或資格復審不合格而造成報考職位擬面試對象達不到招聘計劃比例的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

設置面試最低合格分數線,面試最低合格分數線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算,未達到最低合格分數線的取消其招聘資格。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。

面試結束后,根據規定的比例合成招聘考試總成績,三個工作日內在華容縣教育體育局網站和華容縣人民政府門戶網站公布。

(四)體檢

根據考生考試總成績,從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象;

如招聘成績相同的,按下列方法處理:總成績相同的,以筆試成績較高者優先;筆試成績相同的,以專業基礎知識成績較高者優先;再相同的,以學歷層次較高者優先;仍然相同,專業加試。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費由考生負責,體檢時間、地點另行通知。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準,每位考生只進行一次復檢。

因體檢不合格或放棄等情況造成招錄計劃空缺的,報華容縣人社局審批后,可按折合總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核對象。主要對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考核時,考生需提供畢業證、學位證、教師資格證、本人檔案、計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考核結果分合格和不合格。

考核時,十個工作日內因未按時提交個人檔案及相關考核材料等情況造成招錄計劃空缺的,報華容縣人社局審批后,可按折合總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示

經考核合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在華容縣教育體育局網站和華容縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議后,三十天內按程序辦理聘用的相關手續。

招聘崗位不確定的,按同一崗位從高分到低分由考生選擇聘用單位(時間地點另行通知),與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,實行崗位管理,享受國家政策規定的有關待遇。擬聘人員未按時參加崗位選擇會的視為自動放棄本次招聘,不再遞補。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作的,解除聘用合同。

凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

六、招聘紀律

公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發〔2011〕17號)等文件規定嚴格追究責任,進行嚴肅處理。

七、特別提醒

本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現假借公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

本公告由華容縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話:0730—4224146 (華容縣教育體育局人事股)

監督電話:0730—4212458

附件:華容縣教體系統2018年第二批公開招聘教師崗位表.doc.doc

2018年 10月25日


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